設(shè)備管理部部長(zhǎng)
0.8-1.5萬(wàn)/月
滁州市
學(xué)歷不限
學(xué)歷不限
全職
2023-12-06
職位發(fā)布人
朱
安徽德力日用玻璃股份有限..
HR
職位要求
1 負(fù)責(zé)設(shè)備管理部?jī)?nèi)部的組織管理；
2、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)年度計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)組織制定公司及各分廠設(shè)備年度的大 中 小維修計(jì)劃并經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并對(duì)修理工作進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，主持維修后的試車(chē)工作；
4、負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度并確保有效實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)審定備品備件消耗定額并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)備品備件采購(gòu)計(jì)劃的審核；
6、負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備報(bào)檢工作；
7、負(fù)責(zé)公司設(shè)備臺(tái)賬檔案的建立和更新，與財(cái)務(wù)完成月度設(shè)備資產(chǎn)的對(duì)賬；
8、領(lǐng)導(dǎo)自主試制工裝的研究設(shè)計(jì)工作；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作和設(shè)備維修人員的知識(shí)技能培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)部門(mén)專(zhuān)員的月度績(jī)效考核；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)年度計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)組織制定公司及各分廠設(shè)備年度的大 中 小維修計(jì)劃并經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并對(duì)修理工作進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，主持維修后的試車(chē)工作；
4、負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度并確保有效實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)審定備品備件消耗定額并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)備品備件采購(gòu)計(jì)劃的審核；
6、負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備報(bào)檢工作；
7、負(fù)責(zé)公司設(shè)備臺(tái)賬檔案的建立和更新，與財(cái)務(wù)完成月度設(shè)備資產(chǎn)的對(duì)賬；
8、領(lǐng)導(dǎo)自主試制工裝的研究設(shè)計(jì)工作；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作和設(shè)備維修人員的知識(shí)技能培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)部門(mén)專(zhuān)員的月度績(jī)效考核；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃
包住
交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
彈性工作
免費(fèi)班車(chē)
崗位晉升
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
安徽省鳳陽(yáng)縣門(mén)臺(tái)工業(yè)園
投遞簡(jiǎn)歷
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