崗位職責：
1、負責售后服務組各項管理制度及考核制度建立、修訂及完善工作，并監督落實到位；
2、定期組織開展小組崗位技能及服務培訓，學習專業知識，加強售后團隊業務水平；
3、負責組織產品的售后管理及全面跟進服務工作，做好用戶受檢不合格、用戶退貨、質量投訴等方面的協調工作，盡量避免公司損失，維護公司與用戶之間的良好關系；
4、負責組織做好產品質量、信息反饋和客戶使用反饋意見的匯總和分析。協助解決用戶反饋質量問題的分析、對策、實施措施，跟蹤執行效果，形成報告并反饋用戶。每次售后服務都要有用戶產品問題及處理方法的詳細記錄，記錄必須按月整理成冊存檔；
5、負責組織監督用戶來電來訪登記、管理、回饋工作，形成記錄及報告；
6、負責組織收集所有與用戶有關的信息資料，形成用戶檔案，以便根據信息及時作出相關處理，并進行存檔備案；
7、協助銷售部門做好用戶接待和用戶關系維護工作。與銷售部門協調，定期拜訪用戶，了解用戶的使用情況和用戶的新要求，并做好用戶拜訪記錄表，按季整理成冊存檔；
8、在售后服務中發現的問題要及時匯總，與技術主管、檢驗技術人員及生產部門分析討論，提出適當的解決方案以便及時改進；
9、及時組織確認產品的售后使用狀況，考證先前分析問題是否恰當。若仍有問題應及時與有關人員商討，爭取盡快提出解決方案，并給予實施，同時做好售后記錄；
10、負責收集總結用戶產品受檢標準及產品檢驗方法，與檢驗技術人員及時溝通、傳遞信息，并做好檢驗人員有關用戶信息、產品檢驗標準及方法等方面的相關培訓工作。按照不同用戶做好質量檔案工作，指導檢驗工序的質量管控；